- comercial@mabersolucioneshidroquimicas.com
- 300 4817 681
- 3212145332
- Vereda “El Altico” Cogua – Cundinamarca, Colombia
es una empresa colombiana de carácter comercial, constituida el 29 de marzo de 2007 creada por su Gerente a partir de cubrir un deseo profesional y una necesidad latente de las entidades públicas inicialmente, dado que se había iniciado con la creación de empresas públicas de Acueducto y Alcantarillado en los diferentes municipios del país y no se contaba con personal capacitado en temas relacionados con el análisis y tratamiento del agua.
Nos encontramos autorizado por el Ministerio de Salud y Protección Social, mediante Resolución No. 229 del 19 de febrero de 2024 para realizar análisis físicos, químicos y microbiológicos de agua para consumo humano, participamos en el Programa Inter laboratorio para el control de calidad del agua potable (PICCAP) liderado por el Instituto Nacional de Salud como laboratorio de análisis de agua potable desde el año 2007.
Tenemos implementados los requisitos de la norma NTC ISO/IEC 17025: Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y de calibración y los requisitos de la Resolución 1619 de 2015: Por la cual se establece el Sistema de Gestión de la Red Nacional de Laboratorios en los ejes estratégicos de Vigilancia en Salud Pública y de Gestión de Calidad, confirmación en visita realizada por el Laboratorio en Salud Pública de la Secretaría de Salud de Cundinamarca en el mes de noviembre de 2022 y adicionalmente reconocido por ERA (Proveedor de ensayos de aptitud) como laboratorio de excelencia por lograr datos 100% aceptables.
Somos una empresa privada comprometida con la protección del agua como un recurso natural y vital; dedicada a la realización de toma de muestras y ensayos fisicoquímicos y microbiológicos de aguas potables, crudas, envasadas y recreativas; control y tratamiento de aguas; manejo de aspectos ambientales; asesorías y capacitaciones, brindando respuestas confiables y oportunas que permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo de esta manera con el desarrollo del país.
Maber Soluciones Hidroquimicas S.A.S., enfoca sus esfuerzos en ser una empresa líder en el campo del análisis y gestión del agua, mediante el uso de tecnologías adecuadas, reconocida por su excelencia, confiabilidad y compromiso con la calidad, logrando obtener las acreditaciones respectivas; ofreciendo a sus clientes, soluciones efectivas y alternativas que respondan a las exigencias y tendencias del mercado tanto nacional como internacional, contribuyendo significativamente a la Protección del Medio Ambiente y la Salud Pública.
Política del Sistema de Gestión
MABER SOLUCIONES HIDROQUIMICAS S.A.S., es un laboratorio que presta el servicio de muestreo, recepción de muestras, ensayos fisicoquímicos y microbiológicos de aguas. Como política de su sistema de gestión basado en la NTC ISO/IEC 17025.2017 busca satisfacer las necesidades de sus clientes a través de la entrega de resultados confiables y oportunos, bajo los principios de imparcialidad, confidencialidad, competencia y operación coherente del laboratorio basado en el enfoque por procesos, desarrollando metodologías normalizadas, utilizando tecnología adecuada, personal competente, recursos adecuados y aplicando la legislación vigente, garantizando siempre la mejora continua en todos sus procesos y bajo el compromiso de la dirección general.
Política de Imparcialidad & Confidencialidad
MABER SOLUCIONES HIDROQUIMICAS S.A.S., declara y asume que todas las actividades llevadas a cabo por el laboratorio se realizan por los principios de independencia, imparcialidad y confidencialidad, asegurando que las decisiones en la prestación de los servicios de muestreo y/o ensayos, se toman basadas en evidencias objetivas de conformidad y no están influenciadas por otros intereses o partes. Mantiene la confidencialidad de la información de sus clientes en todos los niveles de la estructura organizacional y para ello todo el personal que trabaja para la organización se compromete a no revelar a partes externas la información obtenida durante el desarrollo de los servicios prestados.
Política de Gestión del Riesgo
MABER SOLUCIONES HIDROQUIMICAS S.A.S., se compromete a gestionar los riesgos en todas las actividades del laboratorio, incluidos los riesgos a la imparcialidad, identificando y administrando aquellas situaciones potenciales, acciones u omisiones que impida a la organización lograr sus objetivos estratégicos, la ejecución de los muestreos, ensayos y los procesos en general, con ayuda de todo su personal.
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
MABER SOLUCIONES HIDROQUIMICAS S.A.S., se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente. Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
Los programas desarrollados en MABER SOLUCIONES HIDROQUIMICAS S.A.S. estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.
Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.
Política de No Consumo de Alcohol, Drogas Psicoactivas y Tabaco
MABER SOLUCIONES HIDROQUIMICAS S.A.S, en su responsabilidad con el bienestar físico y social de sus colaboradores y el fomento de estilos de vida saludable y buscando contribuir a su desarrollo integral, se compromete a prevenir y corregir cualquier factor que distorsione o afecte el buen desempeño del ambiente laboral y que pueda generar efectos nocivos en sus trabajadores. Para ello la alta dirección declara lo siguiente:
No se permite el consumo, ni la tenencia de bebidas alcohólicas, narcóticos, drogas enervantes o que creen dependencia en el lugar de trabajo. Ningún trabajador de la organización llevará a cabo ni prestará ninguna función mientras se encuentre bajo la influencia del alcohol, drogas prohibidas o sustancias que creen dependencia. Se prohíbe el consumo de Tabaco y sus derivados en las instalaciones de la organización.